torsdag 11 december 2014

34 saker du kan göra för Fun@work

Bara att börja bocka av: Fun@work-listan

Jobbtitlar att vara stolt över

Chief Happiness Officer finns med på listan över de hetaste jobbtitlarna 2015. Tänk att ha den på visitkortet...


Eller Why Director...

För att inte tala om Chief Listening Officer...

Hela listan hittar du på Hetaste jobbtitlarna 2015

fredag 21 november 2014

Det behövs inte så mycket...

...för att alla ska kunna gå hem med ett leende på läpparna även efter en tuff arbetsvecka när man kanske inte alltid nått dit man vill.

Några flaskor lättöl, cider och energidryck från snabbköpet runt hörnet, en burk pepparkakor, lite skumtomtar och en gemensam spellista ... ja där finns grundmaterialet för en spontan" avdelnings-afterwork.

Den som vill hänger på, lite jobbsnack, mer annat snack, många skratt ... och starten på helgen går betydligt snabbare. Alla har en positiv känsla när de lämnar och då, det är iaf min övertygelse, blir det roligare att gå tillbaka måndag morgon.

fredag 14 november 2014

Vardagsutmaningen - löses med lite tålamod och ett leende

En helt vanlig vardag ... klockan ringer strax efter sex, jag masar mig från sängen till soffan där jag kryper ner ett tag för att vakna till ... snart dyker en kopp espresso upp ... mobilen på för att kolla läget, Instagram, FB, Gmail för min egen skull, sen DME, LinkedIn, DI, Ny Teknik och annat jobbrelaterat... koll på dagens händelser både privat och på jobbet, vännerna och världen...



Då är det dags att gripa sig an varje dags stora utmaning - att förpassa två tonåringar och en wannabe från sömnstadiet till #nuärjagvakenochlängtartillskolan-stadiet. Tre ungdomar -tre tillvägagångssätt. Börjar med den yngsta, där är det kattsällskap, gos och småprat som gäller för att hon ska börja spinna och komma ur sängen på rätt fot, den äldsta har bara bott med oss ett par månader så där räcker det med att knacka på dörren och säga godmorgon så är hon snart nere, sonen är en kopia av mig själv i den åldern och är inte pratbar förrän både frukost och dusch är avklarat.

Tre ungdomar; tre tillvägagångssätt, en rejäl portion tålamod och lite vänlighet är framgångsreceptet för en bra start på dagen - hemma och på jobbet! För precis samma sak funkar ju på kontoret - tar jag mig tid till en runda hos mina medarbetare varje morgon, känner av läget, visar på min tillgänglighet eller talar om varför jag ev inte har tid så känner sig alla sedda och behövda och gör sitt allra bästa ... även en riktigt gråmulen dag i november :)

tisdag 7 oktober 2014

Mångfald?

Motsatsen till många är en vilket innebär att motsatsen till mångfald måste vara enfald. Svårt att välja riktning?

onsdag 7 maj 2014

Ta hand om din chef!

En chef är ingen superman, bara en helt vanlig människa med några andra arbetsuppgifter än vad medarbetarna i gruppen har.
Bra ledarskap handlar, bland annat, om att måna om sina medarbetare så de mår bra, är motiverade och producerar över förväntan. På samma sätt skulle då bra medarbetarskap, bland annat, omfatta att måna om sin chef så denne mår bra, är motiverad och producerar över förväntan?
Bra ledarskap analyseras, diskuteras och utbildas i i det oändliga. Bra medarbetarskap finns det en hel del artiklar runt på nätet men det diskuteras betydligt mer sällan på våra arbetsplatser. Nästa fråga på agendan kanske?

torsdag 24 april 2014

Everybody Somebody Anybody and Nobody

Kort och koncist

På ett av mina första jobb fick jag smeknamnet A4:an pga att jag alltid försökte komprimera mina dokument till max en A4 utifrån tesen att de flesta läser ändå bara första sidan av den bunt de får i handen.

Idag ramlade jag på ett blogginlägg av Leadership Freak med titeln Don't Get Ignored som är en annan variant av samma tema. Väl läsvärt.

torsdag 17 april 2014

Dags för comeback?


Visar 20140417_181608.jpg

Dåliga dagar på jobbet har väl alla ibland, dåliga veckor inträffar också. Någon gång blir det en riktigt bottenvecka och en gång inträffar det som blir den allra värsta veckan i hela ens karriär. Avslutas den mardrömsveckan med att en kompetent och omtyckt medarbetare säger upp sig ... ja då svartnar det.

Men då kommer jag hem och hittar Olof Röhlanders bok "Bli en vinnarskalle" på köksbordet i vilken jag fördjupar mig i påståenden som

 "Vinnarskalle kan vara att inte låta sig styras utan strid. 
Att tampas med livet och aldrig ge sig"

"Älska dåliga odds"

"Det går alltid att börja om igen"

Jag tänder en brasa, läser vidare och tänker att det kanske ändå finns ett litet ljus någonstans därframme, att jag kan och vill göra mig redo för en comeback efter helgen.

Tack Olof Röhlander för att du inspirerade på cykelhelgen på Isaberg Mountain Resort, tack till min man som köpte boken och en stor kram till sonen som slarvigt lät den ligga kvar på köksbordet.

onsdag 16 april 2014

Chefshatten

En gång för flera år sen när livet som chef var inne i en turbulent fas, som det ibland kan bli med både höga krav från alla håll och meningsskiljaktigheter i viktiga frågor mellan chefskollegor, fick jag följande råd av en nära kollega:
 
Detta är nog det mest handfasta och användbara råd jag har plockat upp och tagit till mig i min utveckling som chef. Inte alltid lätt, men alltid rätt - räta på ryggen, ett leende på läpparna, chefshatten på och så sakfrågorna en i taget tills situationen är under kontroll igen.

onsdag 5 mars 2014

Kul på jobbet

I slutet av förra året cirkulerade en artikel där organisationspsykologen Samuel West visade på vinsten med lek och trams på jobbet, se Lek och Trams bra för jobbet

Men var börjar man på en arbetsplats där utförandet och att vara seriös alltid har varit i fokus, där medelåldern ligger en bit över 40 och yrkestillhörigheten stavas ingenjör?
"Rosa banandoftande sockervadd eller leksakspickadoller kan lyfta hela stämningen på arbetsplatsen" enligt West.

Och jag är övertygad om att det är så bara man ger sig tid att rampa upp försiktigt  i vissa miljöer för att det ska falla sig riktigt naturligt. Börja med något enkelt och inte alltför uppseendeväckande och tänk också på att det måste vara frivilligt att vara med! Ett tvång blir ju aldrig kul och alla tycker inte att samma saker är kul. Vi provade t ex på vår avdelning att färgbomba kontoret med färgglad klädsel en fredag i februari. Va' snygga alla var, och vad uppskattat det blev av många i omgivningen. 
Nästa initiativ kanske blir en tävling i coolaste slipsen eller fräckaste strumporna, vem vet?

En lek-och-trams-lista har vi också påbörjat, på den finns förslag på allt från bowling och minigolf till TV-spelskväll och kontorsfemkamp.


onsdag 26 februari 2014

Wear a smile

Nu har jag genomfört en högst ovetenskaplig undersökning. Vid två tillfällen - en bowlingkväll och ett löppass - provade jag att genomföra aktiviteten såväl sammanbitet/koncentrerat som med ett stort leende och gissa när det gick som bäst? Såklart var det när jag log, och detta gällde även när det var ett framtvingat leende för det spred sig snart ut i resten av kroppen :)

Men när man behöver leendet som bäst är det oftast långt bort. I det läget kan man behöva hjälp ... av en vän eller kollega, familjemedlem eller förbipasserande som tar sig tid att locka fram antydan till ett leende.

Så le mer ...

onsdag 12 februari 2014

Ett mål

Ett mål ska vara realistiskt, utmanande och få det att kittla lite spännande i magen!